Sollten Präsenzjobs besser bezahlt werden als Jobs im Homeoffice? Eine knappe Mehrheit unter jungen Arbeitnehmern wünscht sich das laut einer Umfrage. Doch ein solcher Vorstoß birgt hohe Risiken. Das Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben. Das richtige Maß gestaltet sich oft jedoch schwieriger als gedacht. Das liegt daran, dass eine Pauschallösung nie alle abholt. Eine globale Umfrage der British Standards Institution (BSI), die auch deutsche Beschäftigte ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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