Nicht jede Führungskraft ist begeistert, wenn Mitarbeitende Zeit und Budget für Weiterbildungen wollen. Mit diesen drei Argumenten kannst du dennoch zu deiner Wunsch-Fortbildung kommen. Lernen ist ein gesellschaftlicher Megatrend. Der Innovationsdruck treibt betriebliche Weiterbildungen - und auch für das Employer Branding sind die Fortbildungen wichtig. Menschen wollen da arbeiten, wo sie sich entwickeln können. Laut Bildungsfinanzbericht bewegen ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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