Die betriebliche BU-Versicherung wird in Verbindung mit Mitarbeiter-Benefit-Strategien häufiger genannt, bleibt aber selten gelebte Praxis. Viele Versicherungsmakler bleiben zurückhaltend - vor allem wegen steuerlicher Aspekte und begrenzter Flexibilität für Kunden. Die betriebliche BU-Versicherung führt bislang ein Nischendasein. Zwar rückt sie in Diskussionen rund um moderne Benefit-Strategien zunehmend ins Blickfeld, doch in der praktischen Umsetzung bleibt sie die Ausnahme. Wenn Arbeitgeber ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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