Am Arbeitsmarkt ringen Unternehmen um die besten Talente. Ein entscheidender Vorteil für eine ganze Generation lag dabei lange im Verborgenen - jedenfalls meint das der Linkedin-Gründer. Für Reid Hoffman, den Mitgründer des Karrierenetzwerks Linkedin aus dem kalifornischen Sunnyvale, ist die Sache klar. Junge Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen der Generation Z bringen eine Eigenschaft mit, die sie für Arbeitgeber:innen "enorm attraktiv" machen ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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