Bewegung macht erst schlau, später müde. Diesen Effekt können Führungskräfte nutzen, um Leistung und Prozesse zu optimieren - sofern die Denkweise das zulässt. Moderne Arbeit, auch New Work genannt, soll die Lebensumstände der Mitarbeitenden verbessern. Sie soll ermöglichen, Leben und Arbeit besser zusammenzubringen, für mehr Leistung und mehr Wohlbefinden. Diese Idee scheitert dann, wenn sie zu viel Bequemlichkeit bei gleichzeitiger Entgrenzung ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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