Absicherung von Frauen: Umdenken in der Beratung, aber wie?

Wenn es um die Altersvorsorge von Frauen geht, gibt es bei vielen Beratern noch Fragezeichen. "Muss ich Frauen wirklich anders beraten als Männer? " Das Bewusstsein für den Gender Pension Gap ist bei vielen Akteuren da, doch nun heißt es: Lösungen finden und Vertriebsansätze neu denken. Das Bewusstsein ist da - und es wächst bei allen Beteiligten: Viele Frauen stehen im Alter vor ihrem persönlichen Gender Pension Gap - einer Rentenlücke, die durch bestimmte Ereignisse, Entscheidungen und Aufgaben ...

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