Mehr als 40 Prozent der Deutschen berichten von mangelnder Wertschätzung im Job. Es zeigt sich: Die hohe Wechselbereitschaft ist hausgemacht. Die Lösung ist hingegen denkbar einfach. Die Faktoren für einen guten Job sind aus Sicht deutscher Beschäftigter seit Jahren gleich: Lediglich die Gewichtung verändert sich. Mal steht ein gutes Gehalt ganz oben, mal eine gute Work-Life-Balance. Beides ist jedoch für die meisten Arbeitnehmenden in Deutschland ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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