Ein entlassener IT-Mitarbeiter hat sich unrechtmäßig Zugang zu den Systemen seines ehemaligen Arbeitgebers verschafft. Durch einige Änderungen hat er für Chaos und finanzielle Verluste gesorgt. Jetzt steht die Strafe für seine Tat fest. In Großbritannien wurde schon 2022 der IT-Mitarbeiter Mohammed Umar Taj von seinem damaligen Arbeitgeber entlassen. Die Kündigung nahm Taj alles andere als gut auf und schmiedete innerhalb weniger Stunden nach seiner ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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