Laut einer Umfrage aus den USA nutzen zwei Drittel der Personalverantwortlichen Chatbots, um über Kündigungen zu entscheiden. Ist der Einsatz von KI im HR-Bereich legitim - oder ethisch fragwürdig? KI verändert zunehmend die Art und Weise, wie Menschen ihre Arbeit ausführen. Dass das auch für die Personalabteilung gilt, zeigt eine Umfrage, über die Futurism berichtet. Insgesamt wurden 1.342 HR-Führungskräfte in den USA befragt. Viele von ihnen gaben ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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