Die Belastungen im Team sind hoch. Unternehmen stellen deshalb ihre Benefit-Programme auf dem Prüfstand. Mental Health gewinnt an Bedeutung. In der Krise stehen viele Unternehmen und ihre Beschäftigten unter Druck. Restrukturierungen führen zu Entlassungen. Gleichzeitig sorgen stagnierende Löhne dafür, dass der Wechselwillen unter den Verbliebenen hoch ist. Durch entstehende Fachkräftelücken müssen wenige Mitarbeiter immer mehr Aufgaben schultern. ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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