Altersdiskriminierung in Stellenanzeigen ist ein Problem. Eine Online-Kanzlei identifiziert die kritischsten Formulierungen - darunter "Berufseinsteiger" und "Digital Native". Diese Zahlen sind bemerkenswert: 45 Prozent der Deutschen haben schon Altersdiskriminierung erfahren, 39 Prozent von ihnen im Arbeitsleben - laut Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Dabei schadet Arbeitsdiskriminierung im Job nicht nur den Betroffenen selbst, sondern auch ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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