Immer mehr Mitarbeiter:innen leiden unter "Quiet Cracking", was zu einem spürbaren Verlust von Aufmerksamkeit und Leistungsfähigkeit führt. Aber was können Unternehmen tun, um das zu verhindern? Der Arbeitsmarkt sieht sich mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert. Neben dem bekannten Fachkräftemangel, also der Schwierigkeit, qualifiziertes Personal zu gewinnen, wird es für Unternehmen aber auch immer wichtiger, die Zufriedenheit und Motivation ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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