KI überfordert HR-Manager: Wie Firmen sich gegen gefälschte Lebensläufe und Fake-Bewerber wehren

Mithilfe von KI-Tools gelingt es Betrüger:innen immer öfter, sich über HR-Prozesse in Unternehmen einzuschmuggeln. Manager:innen sind überfordert. Aber die Firmen arbeiten daran, die entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen zu optimieren. Der Fall einer US-Amerikanerin, die nordkoreanischen Hacker:innen geholfen hat, lukrative IT-Jobs in US-Firmen zu ergattern, hat zuletzt für Aufregung gesorgt. Dabei ging es freilich vor allem darum, die Identitäten ...

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