Strategien zur Talentgewinnung und Vertriebspartnerbindung

Viele Unternehmen in der Versicherungsbranche haben erkannt, dass sich im vertrieblichen Außendienst etwas ändern muss, um Know-how nachhaltig zu sichern und Vielfalt zu fördern. Helfen können z. B. ganzheitliche Konzepte zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Frauen. Welche Möglichkeiten gibt es? Ein Artikel von Ute Geishauser, Beraterin und Coach für Frauen in der Versicherungsbranche bei Flow im Business, spezialisiert auf soziale Nachhaltigkeit in der AssekuranzDer Vertrieb bleibt das Herzstück ...

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