Was moderne HR-Lösungen leisten müssen: effizient, integriert und sicher für mittelständische Unternehmen. Von Robert Steininger* Die Anforderungen an Personalabteilungen im Mittelstand haben sich spürbar verändert. Zahlreiche gesetzliche Vorgaben, zunehmende Dokumentationspflichten und ein anhaltender Fachkräftemangel führen dazu, dass etablierte Abläufe an ihre Grenzen stoßen. Gleichzeitig steigen ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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