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Ingredion Incorporated: Ingredion Named Top Employer in Eight Countries

Commitment to nurturing a culture of belonging spurs global recognitions

WESTCHESTER, Ill., Jan. 22, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- Ingredion Incorporated (NYSE: INGR), a leading global provider of ingredient solutions to the food and beverage industry, has been certified as a Top Employer in eight countries and as a Top Employer in the Asia Pacific region.

This recognition encompasses Thailand, India, China, Germany, the United Kingdom, Malaysia, Singapore, and for the first time, the United States.

"At Ingredion, excellence is not only about what we produce, but about how we work and connect with one another," said Nancy Wolfe, chief human resource officer at Ingredion. "Being named a Top Employer in eight countries for multiple years, and the addition of the United States in 2026, reinforces our global commitment to living our employee value proposition and nurturing a people-centric growth culture where every person belongs and feels supported."

The Top Employer Institute is the global authority in recognizing excellence in people practices. Certification is awarded to organizations based on the participation and results of the HR Best Practices Survey covering six HR domains consisting of 20 topics such as people strategy, work environment, talent acquisition, learning, inclusion, and wellbeing.

Ingredion has been recognized as a Top Employer in Singapore and Thailand for six consecutive years. China, Germany, Malaysia, and the UK have been certified for four years running. This is the second consecutive year of recognition for Ingredion India and the first time for Ingredion in the U.S.

About Ingredion
Ingredion Incorporatedfor more information and the latest Company news.

CONTACTS:
Investors: Noah Weiss, 773-896-5242
Media: Rick Wion, 708-209-6323


© 2026 GlobeNewswire (Europe)
Tech-Aktien schwanken – 3 Versorger mit Rückenwind
Die Stimmung an den Märkten hat sich grundlegend gedreht. Während Tech- und KI-Werte zunehmend mit Volatilität und Bewertungsrisiken kämpfen, erleben klassische Versorger ein unerwartetes Comeback. Laut IEA und EIA steigt der globale Strombedarf strukturell weiter, nicht nur wegen E-Mobilität und Wärmepumpen, sondern vor allem durch energiehungrige KI-Rechenzentren. Energie wird damit zur zentralen Infrastruktur des digitalen Zeitalters.

Gleichzeitig rücken in unsicheren Marktphasen stabile Cashflows, solide Bilanzen und regulierte Renditen wieder stärker in den Fokus. Genau hier spielen Versorger ihre Stärken aus: berechenbare Erträge, robuste Nachfrage und hohe Dividenden – Qualitäten, die vielen Wachstumswerten aktuell fehlen.

Nach Jahren im Schatten der Tech-Rallye steigt nun das Interesse an Unternehmen, die Stabilität mit langfristigen Wachstumsthemen wie Netzausbau, Dekarbonisierung und erneuerbaren Energien verbinden.

Im aktuellen Spezialreport stellen wir drei Versorger vor, die defensive Stärke mit attraktivem Potenzial kombinieren.

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