Mit seinem Bestseller "Reinventing Organizations" hat Frédéric Laloux die New-Work-Bewegung nachhaltig geprägt. Im Interview erklärt er, warum jetzt sichtbar wird, welche Organisationen sich nur modern geben - und welche es ernst meinen. t3n: Du hast in Reinventing Organizations Organisationsformen mit Farben beschrieben, die am weitesten entwickelte nennen Sie Teal - Türkis. Zentrales Merkmal sind selbstorganisierte Teams. Warum ist das besser als ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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