Meine New-Work-DNA hat die Organisation überfrachtet - Geschäftsführerin über ihr größtes Learning

"Meine New-Work-DNA hat die Organisation überfrachtet" - Geschäftsführerin über ihr größtes Learning

New Work gilt als Versprechen von Freiheit, Sinn und Mitbestimmung. Julia Wohlfeld, Geschäftsführerin des Personalvermittlers Tina Voß, erzählt, wie ihr an diesem Versprechen ein ganzes Team zerbrach - und weshalb sie heute sagt: Genau so musste es passieren. t3n: Was ist eigentlich New Work? Julia Wohlfeld: Das ist die Kernfrage - und sie zeigt bereits das grundlegende Problem. Wir sprechen sehr viel über New Work und investieren in Unternehmen ...

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Favoritenwechsel - diese 5 Werte sollten Anleger im Depot haben!

Das Börsenjahr 2026 ist für viele Anleger ernüchternd gestartet. Tech-Werte straucheln, der Nasdaq 100 tritt auf der Stelle und ausgerechnet alte Favoriten wie Microsoft und SAP rutschen zweistellig ab. KI ist plötzlich kein Rückenwind mehr, sondern ein Belastungsfaktor, weil Investoren beginnen, die finanzielle Nachhaltigkeit zu hinterfragen.

Gleichzeitig vollzieht sich an der Wall Street ein lautloser Favoritenwechsel. Während viele auf Wachstum setzen, feiern Value-Titel mit verlässlichen Cashflows ihr Comeback: Telekommunikation, Industrie, Energie, Pharma – die „Cashmaschinen“ der Realwirtschaft verdrängen hoch bewertete Hoffnungsträger.

In unserem aktuellen Spezialreport stellen wir fünf Aktien vor, die genau in dieses neue Marktbild passen: solide, günstig bewertet und mit attraktiver Dividende. Werte, die nicht nur laufende Erträge liefern, sondern auch bei Marktkorrekturen Sicherheit bieten.

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