Stimmungsmache und Druck der US-Regierung lassen Unternehmen unbeeindruckt4 von 10 Unternehmen haben Ziele für mehr Diversität verankert Berlin, 29. Mai 2026Jedes vierte Unternehmen (26 Prozent) hat als Reaktion auf Stimmungsmache gegen Diversität und Inklusion Maßnahmen zu deren Förderung ausgebaut....Den vollständigen Artikel lesen ...
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