Die Nachfolgeregelung ist und bleibt ein heikles Thema bei Familienunternehmen. Besonders die Gründergeneration kann das Zepter nur schwer abgeben. Größte Herausforderungen für die Übergabe sind aber auch mangelndes Interesse oder das fehlende unternehmerische Profil der Erben, geht aus einer Befragung unter Familienbetrieben hervor. Auch das Finden von Führungskräften bereitet Kopfzerbrechen.Nur ...Den vollständigen Artikel lesen ...