TOKIO, 8. März 2021 - (JCN Newswire) - Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) gab heute bekannt, dass es sich "The Valuable 500" angeschlossen hat, einer internationalen Bewegung zur Förderung der aktiven Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.
"The Valuable 500" wurde auf der Jahrestagung des Weltwirtschaftsforums (Davos) im Januar 2019 vorgestellt. Ziel der Initiative ist es, eine integrative Gesellschaft zu schaffen, indem Führungskräfte von Unternehmen die Einbeziehung behinderter Menschen in unternehmerische Tätigkeiten fördern.
Hitachi hat die Förderung von Vielfalt und Inklusion als Teil seiner Managementstrategien positioniert. Sie betrachtet Unterschiede in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, Behinderung und sexueller Orientierung als Teil der Individualität einer Person und respektiert diese Individualität. Indem Hitachi diese Unterschiede anwendet, um die Organisation zu stärken, knüpft dies an das kontinuierliche Wachstum sowohl der Einzelnen als auch der Organisationen, zu denen sie gehören.
Im Rahmen der Bemühungen zur Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen hat Hitachi bisher in Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften Maßnahmen ergriffen, die darauf abzielen, den Bedürfnissen behinderter Menschen, die Arbeitsmöglichkeiten suchen, gerecht zu werden; So nimmt Hitachi neben DerRekrutierungsaktivitäten, die über spezielle Bildungseinrichtungen und andere Schulen und Agenturen zur Unterstützung von Behinderten durchgeführt werden, Bewerbungen für Praktika und Schulungen am Arbeitsplatz entgegen. Hitachi hat auch die Beschäftigung für Behinderte erweitert, indem es das japanische System "Special Subsidiary Company" zum Aufbau eines besser zugänglichen Arbeitsplatzumfelds und durch die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten, in denen jeder Einzelne seine eigenen Fähigkeiten im Einklang mit seinen einzigartigen Umständen voll und ganz unter Beweis stellen kann, erweitert hat.
Durch den Beitritt zu "The Valuable 500" wird Hitachi nun die Vielfalt und Inklusion weiter fördern, einschließlich der vollen Beteiligung von Menschen mit Behinderungen.
Hitachis Engagement für die Inklusion von Behinderten
Passend zu seinem neuen Ansehen als Mitglied von "The Valuable 500" hat Hitachi sein Bekenntnis zu folgenden Idealen erklärt:
Wertvolles 500-Engagement der Hitachi Group
Vielfalt und Inklusion eröffnen unsere Zukunft.
Vielfalt ist die Quelle unserer Innovation und unseres Wachstumsmotors. Hitachi betrachtet persönliche Unterschiede wie Geschlecht, Nationalität, Rasse, Religion, Herkunft, Alter, Behinderung und sexuelle Orientierung sowie andere Unterschiede als Facetten der Individualität der Menschen.
Indem Hitachi die Individualität unserer Mitarbeiter respektiert und als Vorteil positioniert, stellt hitachi seine Vielfalt und Inklusion als förderlich für das individuelle und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens dar. Mit einer vielfältigen Belegschaft, einer starken Teamarbeit und einer breiten Erfahrung auf dem globalen Markt werden wir die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen.
Um D&I zu beschleunigen, organisieren wir einen D&I-Förderausschuss unter dem Vorsitz von CEO und aus Führungskräften aus dem gesamten Unternehmen, um D&I-Themen einschließlich Behinderungen zu diskutieren.
Wir werden auch Führungspersönlichkeiten ernennen, die D&I nach Regionen fördern, um D&I-Initiativen zu beschleunigen, die den Problemen der Region/des Landes gerecht werden.
Wir respektieren auch die "Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen" und unterstützen weiterhin Mitglieder mit Behinderungen, damit alle Mitglieder ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Hitachi ist bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder mit Begeisterung arbeiten und starke Leistung zeigen kann.
Über Hitachi, Ltd.
Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) mit Hauptsitz in Tokio, Japan, konzentriert sich auf sein Social Innovation Business, das Informationstechnologie (IT), Betriebstechnologie (OT) und Produkte kombiniert. Der konsolidierte Umsatz des Unternehmens belief sich im Geschäftsjahr 2019 (Ende 31. März 2020) auf 8.767,2 Milliarden Yen (80,4 Milliarden US-Dollar) und beschäftigte weltweit rund 301.000 Mitarbeiter. Hitachi treibt digitale Innovationen in fünf Sektoren voran - Mobilität, Smart Life, Industrie, Energie und IT - durch Lumada, Hitachis fortschrittliche digitale Lösungen, Services und Technologien, um Daten in Erkenntnisse zu verwandeln, um digitale Innovationen voranzutreiben. Sein Ziel ist es, Lösungen zu liefern, die den sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Wert für seine Kunden erhöhen. Weitere Informationen zu Hitachi finden Sie auf der Website des Unternehmens unter https://www.hitachi.com.
Quelle: Hitachi, Ltd.
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