Anzeige
Mehr »
Freitag, 13.02.2026 - Börsentäglich über 12.000 News
Die Kommerzialisierung der räumlichen Intelligenz in Billionen-Märkten beginnt jetzt
Anzeige

Indizes

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Aktien

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Xetra-Orderbuch

Fonds

Kurs

%

Devisen

Kurs

%

Rohstoffe

Kurs

%

Themen

Kurs

%

Erweiterte Suche
PR Newswire
628 Leser
Artikel bewerten:
(2)

Global leaders converge to script the Great Emergence story of HR and Worktech at Asia's largest HR & Worktech conference, People Matters TechHR SEA 2021

SINGAPORE, May 12, 2021 /PRNewswire/ -- If 2020 was all about rewriting the HR and Worktech playbook, 2021 is all about implementing the learnings from it, and scripting The Great Emergence story at work. We have the chance to stride ahead, accelerate business agility, and build a better-than-ever world of work - be it hybrid or remote. People Matters TechHR SEA 2021 that was held from 5th-7th May brought together the most progressive business & HR leaders, HR analysts, HR technology experts, and Worktech startups from around the globe to shine the light on this very Great Emergence and how it marks the beginning of reimagining the possibilities presented by our new reality.

Colin Brennan, President, Payroll and Cloud, HR & Financial Solutions, Alight Solutions unveiling the key findings from the 4th edition of Alight Solutions' State of HR Transformation Study 2021

As Asia's largest HR and Worktech conference, the 3-day virtual conference hosted over 2,500+ HR & business leaders from 61 countries, 80 global speakers and 100+ content sessions. Through the 3 days, 4,560 connections were made, 13,164 discussions were created, and the social media reach went up to 27 million.

"As the world gets back up to speed, HR has kept pace with the rate of change, proving time & again we are business accelerators for innovation and the advancement of people and work. Revival. Acceleration. Mobility. Momentum. These concepts are at the heart of this shift and that is what People Matters TechHR 2021 aimed to address with its focus on The Great Emergence," shares Ester Martinez, CEO and Editor-in-Chief, People Matters.

Global leaders like Ellyn Shook, Chief Leadership & Human Resources Officer, Accenture; Jason Averbook, CEO & Co-founder, Leapgen; Jim Kalbach, Chief Evangelist Mural; Nora A Manaf, Group Chief Human Capital Officer and Member of the Group EXCO, Maybank; Evangeline Chua, Chief People Officer, GovTech Singapore (Chair); Dr. John Boudreau, Senior Research Scientist and Professor Emeritus of Management and Organization, Marshall School of Business; Donna Kimmel, EVP, Chief People Officer, Citrix; and Colin Brennan, President, Payroll and Cloud, HR & Financial Solutions, Alight Solutions were some of many powerhouse speakers who joined the conference. The Presenting Partner for the conference this year was Alight Solutions.

The conference successfully triggered conversations to enable organizations to successfully build strategies for emerging in the second year of the pandemic and continue the pandemic-driven transformation to leverage the opportunities ahead.

Photo - https://mma.prnewswire.com/media/1507928/Colin_Brennan.jpg
Photo - https://mma.prnewswire.com/media/1507929/Ellyn_Shook_Ester_Martinez.jpg

Media contact:

Pushkaraj Bidwai
Email: pushkar.b@gopeoplematters.com
Phone: +91 9910526108

Ellyn Shook, Chief Leadership & Human Resources Officer, Accenture in conversation with Ester Martinez, CEO and Editor-in-Chief, People Matters for an exciting fire side chat on the 'net better off' framework and how organizations can help their people be future-ready

© 2021 PR Newswire
Favoritenwechsel - diese 5 Werte sollten Anleger im Depot haben!
Das Börsenjahr 2026 ist für viele Anleger ernüchternd gestartet. Tech-Werte straucheln, der Nasdaq 100 tritt auf der Stelle und ausgerechnet alte Favoriten wie Microsoft und SAP rutschen zweistellig ab. KI ist plötzlich kein Rückenwind mehr, sondern ein Belastungsfaktor, weil Investoren beginnen, die finanzielle Nachhaltigkeit zu hinterfragen.

Gleichzeitig vollzieht sich an der Wall Street ein lautloser Favoritenwechsel. Während viele auf Wachstum setzen, feiern Value-Titel mit verlässlichen Cashflows ihr Comeback: Telekommunikation, Industrie, Energie, Pharma – die „Cashmaschinen“ der Realwirtschaft verdrängen hoch bewertete Hoffnungsträger.

In unserem aktuellen Spezialreport stellen wir fünf Aktien vor, die genau in dieses neue Marktbild passen: solide, günstig bewertet und mit attraktiver Dividende. Werte, die nicht nur laufende Erträge liefern, sondern auch bei Marktkorrekturen Sicherheit bieten.

Jetzt den kostenlosen Report sichern – bevor der Value-Zug 2026 endgültig abfährt!

Dieses exklusive PDF ist nur für kurze Zeit gratis verfügbar.
Diesen Artikel auf Deutsch lesen
Werbehinweise: Die Billigung des Basisprospekts durch die BaFin ist nicht als ihre Befürwortung der angebotenen Wertpapiere zu verstehen. Wir empfehlen Interessenten und potenziellen Anlegern den Basisprospekt und die Endgültigen Bedingungen zu lesen, bevor sie eine Anlageentscheidung treffen, um sich möglichst umfassend zu informieren, insbesondere über die potenziellen Risiken und Chancen des Wertpapiers. Sie sind im Begriff, ein Produkt zu erwerben, das nicht einfach ist und schwer zu verstehen sein kann.