OAK BROOK (dpa-AFX) - Der Fast-Food-Riese McDonald es will die Stundenlöhne für mehr als 36.500 fleißige Mitarbeiter in McDonald's-eigenen Restaurants um durchschnittlich 10 Prozent erhöhen, um es unter das branchenführende Lohn- und Leistungspaket zu schaffen. Diese Bereits begonnenen Erhöhungen werden in den nächsten Monaten eingeführt.
"Unser erster Wert ist es, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern, und heute belohnen wir unsere fleißigen Mitarbeiter in McDonald-eigenen Restaurants dafür, dass sie unseren Gemeinden dienen", sagte Joe Erlinger, President McDonald es USA.
Die Lohnerhöhung beinhaltet die Verschiebung des Einstiegsbereichs für die Besatzung auf mindestens 11 bis 17 Dollar pro Stunde und den Startbereich für Schichtmanager auf mindestens 15 bis 20 Dollar pro Stunde, je nach Restaurantstandort.
Basierend auf dieser Entwicklung des aktuellen Marktes erwartet McDonald es, dass der durchschnittliche Stundenlohn für seine firmeneigenen Restaurants in einem stufenweisen Markt-für-Markt-Ansatz auf 15 Dollar pro Stunde steigen wird.
Der durchschnittliche Stundenlohn soll bis 2024 15 US-Dollar pro Stunde erreichen. Allerdings haben oder werden einige der Restaurants einen durchschnittlichen Stundenlohn von 15 Dollar pro Stunde im Jahr 2021 selbst erreichen.
Mit dieser Aktion hat McDonald es sein Engagement für die Bewertung wettbewerbsfähiger Lohndaten und die sich entwickelnden Gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen gezeigt, um die geeigneten Lohnspannen auf Marktebene zu bestimmen.
Der Schritt kommt zwei Wochen, nachdem US-Präsident Joe Biden eine Executive Order erlassen hat, die den Mindestlohn für Bundesvertragsarbeiter in den USA ab dem aktuellen Satz von 10,95 US-Dollar ab Januar nächsten Jahres auf 15 US-Dollar pro Stunde anhebt.
Die weltgrößte Burger-Kette will nun in den nächsten drei Monaten 10.000 neue Mitarbeiter einstellen, wenn sie in die geschäftige Sommersaison eintritt und die Speisesäle wieder eröffnet werden, wo sie sicher ist.
Die weltgrößte Burger-Kette erklärte, die angekündigten Erhöhungen kämen zusätzlich zu dem Leistungspaket, das berechtigten Mitarbeitern in McDonald's-eigenen Restaurants angeboten wird. Dazu gehören bezahlte Auszeit zum Aufladen, Zugang zu Bildung, Mitarbeiterhilfe in Zeiten der Not, 401k Plan, Vergünstigungen für die Arbeit unter den Arches.
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