BENTONVILLE (dpa-AFX) - Der Einzelhandelsriese Walmart (WMT) erweitert mit sofortiger Wirkung die Reise- und Abtreibungsabdeckung für seine US-Mitarbeiter.
Laut CNBC werden die Gesundheitspläne von Walmart unter Berufung auf ein internes Memo, das an die Mitarbeiter geschickt wurde, nun Abtreibung abdecken, "wenn ein Gesundheitsrisiko für die Mutter, Vergewaltigung oder Inzest, Eileiterschwangerschaft, Fehlgeburt oder mangelnde Lebensfähigkeit des Fötus besteht".
Mitarbeiter und ihre Familienmitglieder, die durch Walmart versichert sind, haben auch Reisekosten übernommen, wenn sie innerhalb von 100 Meilen von ihrem Standort aus nicht auf eine legale Abtreibung zugreifen können, so die E-Mail, die von Donna Morris, Chief People Officer von Walmart, gesendet wurde.
Walmart ist mit rund 1,6 Millionen Mitarbeitern der größte private Arbeitgeber des Landes.
Das Update kommt etwa zwei Monate nach dem historischen Urteil des Obersten Gerichtshofs, das Roe v. Wade, der das verfassungsmäßige Recht einer Frau auf Abtreibung für fast fünfzig Jahre festlegte.
Richter Samuel Alito schrieb für die Mehrheit und stellte fest, dass die US-Verfassung keinen Bezug auf Abtreibung nimmt und argumentiert, dass kein solches Recht implizit durch eine Verfassungsbestimmung geschützt ist, einschließlich der Klausel über ein ordnungsgemäßes Verfahren des Vierzehnten Verfassungszusatzes.
Mehrere andere große Unternehmen, darunter Walt Disney, Netflix, Meta, JPMorgan Chase und Amazon.com, haben ihre Versicherungspolicen ebenfalls erweitert, um US-Mitarbeitern, die möglicherweise Zugang zu Abtreibungsdiensten außerhalb des Staates benötigen, Reiseleistungen anzubieten.
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