Los Angeles, Kalifornien--(Newsfile Corp. - September 22, 2022) - Das US-Startup Audo hat die Beta-Einführung einer KI-gestützten Karriereberatungs- und Empfehlungsmaschine namens Audo Guide angekündigt. Die Weiterbildungsplattform bietet jedem Benutzer einen benutzerdefinierten Lehrplan mit zusammengefügten Kursen, der die Reise jedes Lernenden auf seinen am besten geeigneten Karriereweg basierend auf seiner Persönlichkeit, seinen Fähigkeiten sowie seiner vergangenen und aktuellen Berufserfahrung abbildet. Audo zielt darauf ab, die Lücke zwischen der Zukunft der Bildung und der Zukunft der Arbeit zu schließen, mit flexiblen kompetenzbasierten Kursen und gleichzeitigen Verdienstmöglichkeiten mit jeder neuen erworbenen Fähigkeit.
Die künstliche Intelligenz von Audo verwendet einen ständig wachsenden Datenpool, um festzustellen, wo sich die Benutzer auf ihrem Karriereweg befinden, und empfiehlt Kurse für die gefragtesten Rollen von heute. Durch die Analyse von Stellenangeboten und Lebenslaufdaten, um maschinelle Lernmodelle zu erstellen, kann die KI von Audo korrelieren, welche Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfolgreichen Karrieren führen, und ihren Benutzern helfen, Wissenslücken zu schließen.
Milan Kordestani, Gründer und CEO, kommentierte die ehrgeizige Mission von Audo wie folgt: "Unser Ziel ist es, die derzeitige Lücke zwischen Lernen und Verdienen zu schließen. Den meisten Menschen fehlen die Zeit und die Ressourcen, um vier Jahre am College zu verbringen. Für viele Menschen vermitteln Kurse zum Selbststudium marktfähige Fähigkeiten, die ihnen helfen können, ihr Leben erheblich zu verbessern. Unsere proprietäre KI-gestützte Bewertung bietet Benutzern einen personalisierten Weg für die Weiterqualifizierung und sie müssen sich nicht anderswo umsehen, um die erworbenen Fähigkeiten zu monetarisieren. Audo heißt alle willkommen, unabhängig von ihrer Altersgrenze oder ihrem Bildungshintergrund."
Auf dem Arbeitsmarkt gab es in letzter Zeit erhebliche Störungen mit der Pandemie und dem Aufkommen von Remote- und Hybrid-Arbeitskulturen, zahlreichen Entlassungen und der Krise der Lebenshaltungskosten, die durch rekordverdächtige Inflationsraten ausgelöst wurde. Phänomene wie die Große Resignation und das stille Aufhören verlagerten den Fokus auf dem Arbeitsmarkt von Hochschulabschlüssen auf kompetenzbasierte Einstellungen.
Audo hat sich mit den renommierten Content-Anbietern Coursera, EdX, Alison und Path Unbound für die Learn-Seite der Plattform zusammengetan und plant, weiterhin neue Partner auf rollierender Basis hinzuzufügen. Auf der Verdienstseite erhalten Benutzer Zugang zu einem Online-Marktplatz, auf dem sie Fähigkeiten wie digitales Marketing, Computersoftwareentwicklung und Grafikdesign monetarisieren können, sobald sie die erforderlichen Kurse abgeschlossen haben.
Milan schloss mit den Worten: "Die Pandemie, in der alles Lernen aufgrund der sozialen Distanzierung auf die digitale Sphäre beschränkt war, half uns, das wahre Potenzial des digitalen Lernens zu verstehen und gleichzeitig den Mangel an monetarisierbaren Fähigkeiten zu erkennen. Ich erkannte, dass die meisten meiner Gen Z-Kollegen auf Einstiegsjobs verwiesen wurden, obwohl sie eine beträchtliche Summe in ihre Ausbildung investierten. Das war der Moment, in dem ich erkannte, wie wichtig es ist, monetarisierbare Fähigkeiten zu vermitteln, die Zertifizierung sicherzustellen und die Notwendigkeit, diese Daten mit der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zu verbinden. Ich wollte ein Reiseziel schaffen, das jedem überall mit minimalen Fähigkeiten helfen kann, durch Freiberuflichkeit eine Anstellung zu finden. Mit Audo Guide sind wir in der Lage, adaptive umfassende Informationen über unsere Benutzer zu sammeln, so dass wir einen klaren Weg zum Geldverdienen als Freiberufler generieren können. Derzeit befinden wir uns in der Beta-Testphase und ermöglichen es Benutzern, sich als Teil unserer ersten Beta-Kohorte anzumelden und neue Lernende schrittweise aufzunehmen. Wir glauben, dass unsere Technologie das Potenzial hat, Leben zum Besseren zu verändern, indem sie klar und erschwinglich macht, wie Sie Ihre Karriereziele erreichen können."
Über Audo:
Audo nutzt KI, um seinen Lernenden einen personalisierten Kompetenzaufbau anzubieten, der auf ihren Interessen, ihrer Persönlichkeit und ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert. Partnerschaften mit Kursanbietern wie Coursera und Alison ermöglichen es Audo-Benutzern, ihre Fähigkeiten effizienter zu verbessern, während Audo Earn es ihnen ermöglicht, diese neuen Fähigkeiten an jedem Punkt des Lernprozesses zu monetarisieren. Audo glaubt, dass die Zukunft des Lernens gerecht, flexibel und erschwinglich ist.
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Name: Nicole Levinson
E-Mail-Adresse: press@audo.com
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