Startups sollen punkto Arbeitszeitvorschriften mehr Flexibilität erhalten. Bestimmungen, die dem Gesundheitsschutz dienen, sollen aber dennoch auch bei ihnen anwendbar bleiben.
Bern - Jungunternehmen sollen punkto Arbeitszeitvorschriften mehr Flexibilität erhalten. Die Wirtschaftskommission des Nationalrates (WAK-N) hat dazu einen Gesetzesentwurf in die Vernehmlassung gegeben; diese dauert bis zum 3. März 2023. Das geltende Arbeitsrecht biete gerade neu gegründeten Unternehmen nicht genügend Spielraum, findet die WAK-N gemäss einer Mitteilung der Parlamentsdienste vom...Den vollständigen Artikel lesen ...
Bern - Jungunternehmen sollen punkto Arbeitszeitvorschriften mehr Flexibilität erhalten. Die Wirtschaftskommission des Nationalrates (WAK-N) hat dazu einen Gesetzesentwurf in die Vernehmlassung gegeben; diese dauert bis zum 3. März 2023. Das geltende Arbeitsrecht biete gerade neu gegründeten Unternehmen nicht genügend Spielraum, findet die WAK-N gemäss einer Mitteilung der Parlamentsdienste vom...Den vollständigen Artikel lesen ...