NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / January 13, 2023 / Willkommen zur neuesten Ausgabe unserer Diversity & Inclusion News Round-Up. Heute sprechen wir über ADHS am Arbeitsplatz, Forschung über Antirassismus, eine neue Work-Life-Balance-Kampagne von Heineken und eine Anzeige von J&B, die die Akzeptanz von Transgender feiert.
Neurodiversität
Menschen mit ADHS (Aufmerksamkeitsdefizit- / Hyperaktivitätsstörung) haben oft Probleme bei der Arbeit - besonders wenn ihr Verhalten falsch interpretiert wird. Entstigmatisierung und Sensibilisierung sind entscheidend, um Arbeitsplätze inklusiver zu gestalten. Lesen Sie hier mehr.
Rassismus
Interessante Forschung! Bei der Suche nach Möglichkeiten, der Öffentlichkeit zu zeigen, dass Rassismus existiert, war es am effektivsten, Ergebnisse einer früheren Diskriminierungsstudie der Universität Oxford zu teilen.
Work-Life-Balance
Im Rahmen einer breiteren WorkResponsibly-Kampagne hat das Brauereiunternehmen Heineken gerade " The Office Cleaners" ins Leben gerufen, um die Work-Life-Balance zu fördern. Sehen Sie sich das Video hier an.
LGBTQ+
Die Weihnachtsanzeige "She" der Whiskymarke J&B ging diese Woche viral und feierte die Akzeptanz von Transgendern.
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