CHICAGO (dpa-AFX) - Boeing Co. plant, in diesem Jahr rund 2.000 Arbeitsplätze vor allem im Finanz- und Personalwesen durch eine Kombination aus Fluktuation und Entlassungen abzubauen, heißt es in Berichten.
Mit den geplanten Kürzungen will der Raumfahrt- und Verteidigungskonzern seine Unternehmensstruktur vereinfachen, da er sich auf Engineering und Fertigung konzentriert.
Berichten zufolge würde das Unternehmen einige Arbeitsplätze ins Ausland auslagern, hauptsächlich an Tata Consulting Services mit Sitz in Indien.
Boeing sagte, es werde betroffene Teamkollegen unterstützen und Unterstützung und Ressourcen bereitstellen, um ihren Übergang zu unterstützen.
Boeing-Sprecher sagte: "Wir haben und werden weiterhin transparent mit unseren Teams kommunizieren, dass wir in einigen Supportfunktionen des Unternehmens weniger Personal erwarten, damit wir unsere Ressourcen auf Engineering und Fertigung konzentrieren und unsere Produkte, Dienstleistungen und Technologieentwicklungsbemühungen direkt unterstützen können."
Ende letzten Monats sagte der US-Flugzeughersteller, dass er rund 10.000 Mitarbeiter mit Schwerpunkt in seinen Geschäftseinheiten sowie in Engineering und Fertigung einstellen werde, um den Betrieb weiter zu stabilisieren, die Produktion zu steigern und in Innovationen im Jahr 2023 zu investieren.
Die Belegschaft von Boeing belief sich Ende 2022 auf über 156.000, nachdem im Jahr 2022 rund 15.000 Mitarbeiter eingestellt wurden.
Der Luftfahrtriese, der versucht hat, umzukehren, nachdem sein Passagierjet 737 Max nach zwei tödlichen Abstürzen weltweit am Boden geblieben war, meldete kürzlich einen deutlich geringeren Nettoverlust im vierten Quartal mit einem Umsatzplus von 35 Prozent.
Copyright(c) 2023 RTTNews.com. Alle Rechte vorbehalten
Copyright RTT News/dpa-AFX