SEATTLE (dpa-AFX) - Der Kaffeeeinzelhandelsriese Starbucks (SBUX) hat Vorwürfe seiner Gewerkschaft zurückgewiesen, das Unternehmen verbiete Pride-Dekorationen in seinen Filialen.
Der Sprecher des Unternehmens, Andrew Trull, erklärte, dass sich die Politik in dieser Angelegenheit nicht geändert habe, und betonte, dass Starbucks seine Filialleiter weiterhin ermutigt, mit ihren Gemeinden zu feiern, insbesondere während des US-Pride-Monats im Juni.
Trulls Erklärung war eine Reaktion auf Behauptungen von Starbucks Workers United, die behaupteten, dass es Arbeitern im ganzen Land verboten wurde, für den Pride-Monat zu dekorieren, oder dass Pride-Flaggen entfernt wurden. Die Gruppe betonte, dass dies im Widerspruch zu früheren Jahren steht, in denen es den Arbeitern erlaubt und sogar ermutigt wurde, Pride-Dekorationen ohne Probleme zu zeigen.
Starbucks Workers United warf dem Unternehmen vor, eine "gewerkschaftsfeindliche Kampagne" zu betreiben, die darauf abzielt, die Beschäftigten einzuschüchtern und ihnen das Gefühl zu geben, an ihrem eigenen Arbeitsplatz nicht willkommen zu sein. Sie kritisierten Starbucks dafür, dass es seine Mitarbeiter in einer Zeit, in der die LGBTQIA+-Community Angriffen ausgesetzt ist, nicht unterstützt.
Als Reaktion auf die Vorwürfe äußerte Starbucks seine tiefe Besorgnis über die Verbreitung falscher Informationen, die das Engagement des Unternehmens für Inklusion und sein unterstützendes Filialumfeld untergraben. Das Unternehmen betonte sein Engagement für seine Mitarbeiter und die Leistungen, die es bietet, und widersprach damit den Behauptungen der Gewerkschaft.
Diese Anschuldigungen gegen Starbucks kommen zu einer Zeit, in der mehrere Unternehmen mit Gegenreaktionen konservativer Gruppen in Bezug auf ihre Aktivitäten und ihre Unterstützung für die LGBTQ-Community während des Pride-Monats konfrontiert sind. Target zum Beispiel zog einige seiner Pride-Waren zurück und verlegte Pride-Displays in bestimmten Südstaaten in den hinteren Teil der Geschäfte, da Bedrohungen die Sicherheit und das Wohlbefinden seiner Teammitglieder beeinträchtigten. Darüber hinaus führten Bombendrohungen am Wochenende zur Evakuierung von Geschäften in mehreren Bundesstaaten aufgrund der Pride-Kollektion des Unternehmens.
In ähnlicher Weise sah sich Bud Light, das sich im Besitz von Anheuser-Busch befindet, Anfang dieses Jahres einem Boykott von Konservativen ausgesetzt, nachdem es eine Partnerschaft mit dem Transgender-Influencer Dylan Mulvaney eingegangen war.
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