NXG Corp., 360 Talent Solutions Inc., Middleware & Identity Management (MWIDM), US IT Consulting Inc. werden unter Pacer Staffing LLC konsolidiert
PHILADELPHIA, PA / ACCESSWIRE / 7. Oktober 2023 / Pacer Staffing LLC, auch bekannt als Pacer Group, ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen IT-Personalbeschaffung, -Dienstleistungen, -Lösungen und -Beratung und ist stolz darauf, einen strategischen Schritt bekannt zu geben, um alle seine Tochtermarken unter einer Corporate Identity zu vereinen. Diese Initiative ist ein wichtiger Schritt in Pacers Engagement, seine Abläufe zu rationalisieren, die Markenbekanntheit zu steigern und die Vorteile seines vielfältigen Angebotsportfolios zu nutzen.
Pacer Gruppe
Als Reaktion auf die Veränderungen des Marktes und der Kundenpräferenzen hat Pacer Staffing diesen Schritt unternommen, um eine einheitliche Präsenz zu schaffen, die seine Kernwerte, Mission und Vision repräsentiert. Dazu gehören:
1. Markenintegration: Pacer Staffing LLC wird alle seine Tochtermarken, einschließlich 360 Talent Solutions Inc., Middleware & Identity Management Inc. (MWIDM Inc.), NXG Corp und US IT Consulting Inc., in eine einzige, umfassende Markenidentität überführen. Dies wird Pacer helfen, seinen Kunden ein klares und konsistentes Image zu präsentieren. Es ist wichtig zu beachten, dass ein Teil von MWIDM Inc. im Rahmen der Strategie der Pacer Group, nur Großkunden zu unterstützen, an Superbeo LLC verkauft wurde.
2. Verbessertes Kundenerlebnis: Durch diese Konsolidierung ist Pacer Staffing bestrebt, ein integrierteres und umfassenderes Kundenerlebnis zu bieten. Kunden profitieren von einfacheren Interaktionen, Zugang zu einer breiteren Palette von Personaldienstleistungen und einem einheitlichen Supportsystem.
3. Operative Effizienz: Dieser strategische Schritt ermöglicht es Pacer, seine Abläufe zu optimieren, Redundanzen zu beseitigen und Kosteneinsparungen zu erzielen, die in Innovation und Kundennutzen investiert werden können.
Vinny Dhillon, CEO von Pacer Staffing LLC, kommentierte diese wichtige Initiative wie folgt: "Unsere Entscheidung, unsere Marken unter eine einheitliche Corporate Identity zu bringen, ist ein Zeichen für unser Engagement, uns an das heutige Geschäftsumfeld anzupassen und erfolgreich zu sein. Durch die Vereinheitlichung unserer Marken wollen wir eine stärkere, konsistentere Präsenz auf dem Markt aufbauen und gleichzeitig weiterhin die außergewöhnlichen Personaldienstleistungen, EOR/AOR- und Beratungsdienstleistungen anbieten, die unsere Kunden gewohnt sind."
Der Rebranding-Prozess wird mit größter Sorgfalt und Rücksichtnahme durchgeführt, wobei ein besonderer Fokus darauf liegt, das Vertrauen und die Loyalität von Kunden und Stakeholdern zu erhalten. Pacer Staffing arbeitet eng mit seinen Teams und Partnern zusammen, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Über Pacer Staffing und die Pacer Group: Pacer Staffing/Pacer Group ist eines der größten Personaldienstleister, das sich im Besitz von Minderheiten befindet und Fortune-500-Kunden mit maßgeschneiderten und skalierbaren Personallösungen bedient. Mit unserem Account Management, das in unsere Servicebereitstellungsprozesse integriert ist, erhalten Kunden unabhängig von der Branche transparente und robuste Personallösungen.
Pacer betreibt derzeit auch Nearshore-Aktivitäten in Kanada, Mexiko, Puerto Rico und Kolumbien sowie Offshore-Aktivitäten in Indien.
Weitere Informationen zu dieser Initiative zur Markenkonsolidierung und Updates zum Übergang finden Sie auf den Websites von Pacer unter http://www.pacerstaffing.com und http://www.thepacer.com.
Kontaktinformationen
Steve Grogan
Direktor Marketing
info@pacerstaffing.com
215-666-0012
QUELLE: Pacer Staffing GmbH
https://www.accesswire.com/791083/pacer-staffing-llc-dba-pacer-group-to-consolidate-all-brands-under-the-pacer-umbrella