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ACCESSWIRE
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Anerkennung für unsere Social-Impact-Programme

Gen wird von Newsweek als eines der verantwortungsvollsten Unternehmen ausgezeichnet und ist im Dow Jones Sustainability North America Index gelistet

NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / 13. Dezember 2023 / Gen

Blog der Generation | Gemeinschaft

Von Kim Allman, Leiterin Corporate Responsibility and Public Policy

2023 war ein Jahr der Premieren für unser Social Impact-Programm. Wir veranstalteten unseren allerersten Global Volunteer Day als General und vereinten Teammitglieder auf der ganzen Welt an einem riesigen Tag des Dienstes. Wir haben neue Tools vorgestellt, die Kindern und Familien helfen, Cybersicherheitskompetenzen zu entwickeln, und einen wegweisenden Leitfaden für junge LGBTQ+-Menschen veröffentlicht, um sich sicher in der digitalen Welt zurechtzufinden.

Für diese und andere Projekte freuen wir uns, zwei herausragende Auszeichnungen bekannt zu geben: Gen wurde von Newsweek zu einem der verantwortungsvollsten Unternehmen für 2024 ernannt und in den diesjährigen Dow Jones Sustainability North America Index (DJSI) aufgenommen.

Der DJSI ist einer der weltweit führenden Benchmarks für die ESG-Performance. Der North American Index nutzt das S&P Corporate Sustainability Assessment (CSA), um die ESG-Praktiken der 600 größten nordamerikanischen Unternehmen im S&P Global Broad Market Index zu bewerten. Die daraus resultierende Liste fasst die besten 20 % dieser Unternehmen nach langfristigen ökonomischen, ökologischen und sozialen Kriterien zusammen, wobei jedes Unternehmen eine Punktzahl von 100 erhält. Gen wurde mit der hohen Punktzahl von 46 ausgezeichnet und landete damit zum zweiten Mal in Folge im Nordamerika-Index.

Dies ist auch das zweite Jahr in Folge, in dem wir auf der Newsweek-Liste der verantwortungsvollsten Unternehmen Amerikas erscheinen. Newsweek befragt zusammen mit seinem Partner Statista die ESG-Programme der 2.000 größten Unternehmen des Landes auf der Grundlage von 30 KPIs und befragt dann mehr als 17.000 US-Bürger zu ihrer Wahrnehmung der CSR-Leistung der Unternehmen.

Die Mission von Gen ist es, unser Team, unsere Leidenschaften und unsere Technologie zusammenzubringen, um Menschen und Gemeinschaften zu unterstützen und die Welt zu einem besseren und sichereren Ort zu machen. Zu den Höhepunkten des Programms, die zu unseren hohen Punktzahlen beigetragen haben, gehören:

  • Menschenliebe: Unsere Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Cybersicherheit haben im Geschäftsjahr 2023 mehr als 2,8 Millionen Menschen erreicht. Wichtige Partnerschaften zwischen Norton (Teil der Gen-Familie vertrauenswürdiger Marken) und Organisationen wie Discovery Education, der World Association of Girl Guides and Girl Scouts und der National PTA trugen dazu bei, diese Bemühungen auf Kinder, Familien und Jugendliche zu konzentrieren.
  • Verantwortung für die Umwelt: Wir haben das preisgekrönte Sustainable Home Improvement Program eingeführt, das unsere Scope-3-Emissionen reduziert und unsere Mitarbeiter befähigt, ihren Beitrag für den Planeten zu leisten. 98 % unserer Produkte werden jetzt digital geliefert, und von den wenigen physischen Produkten, die wir haben, sind 50 % ihres Papiers FSC-zertifiziert.
  • Corporate Governance: Wir veröffentlichen weiterhin demografische Daten sowohl zu unserer breiten Mitarbeiterbasis als auch zu unserem Verwaltungsrat. Im Jahr 2023 machten Frauen 40 % unseres Vorstands aus, und 30 % unserer Direktoren sind Mitglieder einer unterrepräsentierten Gemeinschaft.

Wir freuen uns, unter so vielen anderen Unternehmen genannt zu werden, die den Weg in Richtung Corporate Citizenship und Nachhaltigkeit weisen. Wir freuen uns darauf, auf diesen Erfolgen aufzubauen und im kommenden Jahr neue Höhen zu erreichen.

Sehen Sie sich zusätzliche Multimedia-Inhalte und mehr ESG-Storytelling von Gen auf 3blmedia.com an.

Kontaktinformationen:
Sprecher: Gen
Webseite: https://www.3blmedia.com/profiles/gen
E-Mail: info@3blmedia.com

QUELLE: Gen



Lesen Sie die Original-Pressemitteilung auf accesswire.com

© 2023 ACCESSWIRE
Dieser Artikel wurde möglicherweise maschinell übersetzt. Zur Originalversion.
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