Flores & Associates LLC (Flores), ein führender Verwalter von arbeitgeberfinanzierten Erstattungsplänen und Compliance-Dienstleistungen, freut sich, die Ernennung von Tim Sand zum Chief Operating Officer mit sofortiger Wirkung bekannt zu geben.
CHARLOTTE, NC / ACCESSWIRE / 1. März 2024 / Flores & Associates LLC (Flores), ein führender Verwalter von arbeitgeberfinanzierten Erstattungsplänen und Compliance-Dienstleistungen, freut sich, die Ernennung von Tim Sand zum Chief Operating Officer mit sofortiger Wirkung bekannt zu geben.
Tim kommt mit über 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Benefits, Outsourcing und Betrieb zu Flores. Er hatte Führungspositionen bei Top-Unternehmen in der Benefits-Branche inne, darunter Executive Vice President (EVP) of Customer Operations bei Benefitfocus und Chief Operating Officer von ConnectYourCare (jetzt Teil von Optum Financial). Seine umfassende Branchenerfahrung und sein Führungshintergrund positionieren Flores für weiteres Wachstum und Expansion.
Jody Oliver, CEO von Flores, sagte: "Ich freue mich sehr, Tim bei Flores begrüßen zu dürfen. Er ist eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit und ein außergewöhnlicher Betreiber, und sein Ruf in unserer Branche ist hervorragend. Sein umfangreiches Wissen und seine Erfahrung im Bereich Benefit Services werden unseren Kunden, ihren Mitarbeitern und unseren Benefit-Broker-Partnern einen enormen Mehrwert bieten."
Sand sagte: "Seit vielen Jahren bin ich beeindruckt von Flores' Ruf für exzellenten Service. Das Service-, Technologie- und Qualitätssicherungsniveau, das Flores auf den Markt bringt, ist in der TPA-Branche beispiellos. Ich bin begeistert, diesem bemerkenswerten Team beizutreten, und freue mich darauf, Flores bei seiner Mission zu unterstützen, der am meisten bewunderte Partner für Sozialleistungen in Amerika zu werden."
Über Flores
Flores ist ein führender Verwalter von arbeitgeberfinanzierten Erstattungsplänen, darunter Flexible Spending Accounts (FSAs), Health Savings Accounts (HSAs), Health Refund Accounts (HRAs) und Commuter Benefit Accounts (CBAs) sowie Life Balanced Lifestyle Refund Accounts und Student Loan Repayment Assistance Pläne. Zusätzlich zu diesen kontobasierten Leistungsoptionen bieten sie auch COBRA-, FMLA- und andere Direktabrechnungsdienste und Compliance-Lösungen an, um die Compliance-Anforderungen der Arbeitgeber, die sie bedienen, zu erfüllen. Flores mit Sitz in Charlotte, North Carolina, hat sich durch ein Servicemodell, das auf innovativer Technologie, engagierten Fachleuten und einem kompromisslosen Engagement für bemerkenswerte Serviceerlebnisse basiert, zu einem führenden Unternehmen auf dem CDHP-Markt entwickelt. Für weitere Informationen besuchen Sie die Flores-Website und folgen Sie ihnen auf LinkedIn.
Kontaktinformationen:
Kim Overcash
Marketing-Koordinator
kim.overcash@flores247.com
Julie Nichols
Marketing-Koordinator
julie.nichols@flores247.com
QUELLE: Flores & Associates LLC
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