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T. Rowe Price Named to Forbes List of America's Best-in-State Employers 2024

NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / September 13, 2024 / T. Rowe Price, a Baltimore, Maryland, based global investment management firm and a leader in retirement services, today announced it has been named to the Forbes list of America's Best-In-State Employers 2024. This prestigious award is presented by Forbes and Statista Inc.

America's Best-In-State Employers 2024 have been identified in an independent survey from a vast sample of over 160,000 employees working for companies employing at least 500 people within the U.S. The ranking is open to companies from all industry sectors. The consideration of data from three years allowed for a robust differentiation between organizations that consistently perform well from those that may only have had a single good year. In total, around 4.4 million employer evaluations were considered.

An employer's final score is determined on a state-by-state basis and is built upon two types of employee evaluations:

  1. Personal Evaluations: Employees' willingness to recommend their own employers to friends and family.

  2. Public Evaluations: Recommendations from friends and family members of employees, or members of the public who work in the same industry (also known as indirect evaluations).

"At T. Rowe Price, we want our associates to grow and make a difference in ways that matter to them," said Michelle Swanenburg, head of human resources for T. Rowe Price. "This recognition not only underscores our commitment to enhancing the well-being and career growth of our associates, but also extends our ongoing commitment to supporting the communities where they live and work. We are honored to be recognized among the best employers in Maryland."

View additional multimedia and more ESG storytelling from T. Rowe Price on 3blmedia.com.

Contact Info:
Spokesperson: T. Rowe Price
Website: https://www.3blmedia.com/profiles/t-rowe-price
Email: info@3blmedia.com

SOURCE: T. Rowe Price



View the original press release on accesswire.com

© 2024 ACCESS Newswire
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