München - Die Dynamik der modernen Wirtschaft stellt Geschäftsführer und Unternehmenslenker vor neue Herausforderungen. Technologien entwickeln sich in rasanter Geschwindigkeit, Märkte verändern sich durch globale Vernetzungen, und gesellschaftliche Erwartungen an Unternehmen steigen stetig. In diesem Umfeld wird deutlich, dass Führung neu gedacht werden muss. Klassische Modelle, die auf hierarchische Strukturen und lineare Entscheidungsprozesse ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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