München - In Deutschland stehen zehntausende kleine und mittlere Unternehmen in den kommenden Jahren vor einem Generationenwechsel. Für viele Unternehmerfamilien fehlt es an internen Nachfolgern, gleichzeitig steigt der Druck durch Digitalisierung, Fachkräftemangel und globale Wettbewerbsdynamiken. Hier setzt der Entrepreneurship Through Acquisition (ETA) Ansatz an: Unternehmerische Talente - sogenannte Operator - suchen gezielt nach Firmen, übernehmen ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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