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GlobeNewswire (Europe)
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Mycronic AB: Management change at Mycronic

Mycronic AB (publ) has appointed Annika Haaker as Senior Vice President People & Culture and member of Mycronic's Executive Management team, with commencement at the latest on August 17, 2026.

Annika Haaker joins Mycronic from her current role as Chief People & Culture Officer at Alimak Group. She has previously served as Group HR Director at HL Display, Director of Performance & Talent at Nobia, and has held several senior HR positions at Nasdaq. Annika holds a degree in Human Resource Management & Organization from Stockholm University.

"I am pleased to announce the appointment of Annika Haaker as Mycronic's Senior Vice President People & Culture. Annika brings a broad international background from senior HR positions in companies that, like Mycronic, operate on a global scale. With her energy, knowledge, and experience, Annika will be a valuable addition to Mycronic's Executive Management team", says Anders Lindqvist, President and CEO at Mycronic.

For additional information, please contact:
Anders Lindqvist
President and CEO
Tel: +46 8 638 52 00
E-mail: anders.lindqvist@mycronic.com

Sven Chetkovich
Director Investor Relations
Tel: +46 70 558 39 19
E-mail: sven.chetkovich@mycronic.com


The information in this press release was published on February 26, 2026, at 1:00 p.m. CET.

About Mycronic
Mycronic is a Swedish high-tech company engaged in the development, manufacture and marketing of production equipment with high precision and flexibility requirements for the electronics industry. Mycronic's headquarters are located in Täby, north of Stockholm and the Group has subsidiaries in China, France, Germany, Japan, Mexico, the Netherlands, Singapore, South Korea, Thailand, United Kingdom, United States and Vietnam. Mycronic is listed on Nasdaq Stockholm. www.mycronic.com

© 2026 GlobeNewswire (Europe)
KI braucht Strom
Halbleiter, Speicherchips und Rechenzentren haben Anlegern im KI-Boom bereits enorme Gewinne beschert. Doch jetzt zeichnet sich mit der benötigten Energie der nächste große Flaschenhals ab. Neue KI-Rechenzentren benötigen nicht mehr einige Megawatt, sondern zum Teil mehrere Gigawatt Leistung – so viel wie mehrere moderne Kernkraftwerksblöcke.

Damit beginnt ein weltweites Wettrennen um verfügbare Stromkapazitäten. Hyperscaler sichern sich bereits über langfristige Verträge gewaltige Energiemengen, während Stromnetze und Erzeugungskapazitäten mit dem Ausbau kaum Schritt halten können. Zusätzlich verschärfen geopolitische Risiken rund um den Iran-Krieg und die Straße von Hormus die Situation.

Für Energieversorger und ihre Zulieferer könnte damit ein goldenes Zeitalter beginnen. Steigende Nachfrage, langfristige Abnahmeverträge und wachsende Strompreise schaffen ein Umfeld, in dem ausgewählte Unternehmen zum nächsten großen KI-Trade werden könnten.

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