SAP führt neue Beurteilung ein: Führungskräfte sollen den Umgang zwischen Mitarbeitern bewerten

SAP will Mitarbeiter:innen künftig nicht nur nach ihrer Leistung bewerten. Führungskräfte werden dazu angehalten, das Verhalten zwischen den Kolleg:innen zu benoten. Was das Softwareunternehmen geplant hat. Das Softwareunternehmen SAP strukturiert seine Leistungsbewertungen von Mitarbeiter:innen um, wie das Handelsblatt berichtet. Künftig sollen alle Angestellten in drei Kategorien bewertet werden. Neben den Leistungen im Arbeitsalltag soll dabei ...

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