Novartis verabschiedet sich von DEI-Programmen, Konkurrent Roche ging diesen Schritt bereits zuvor, auch GSK wählt diesen Weg und die UBS reiht sich ebenfalls ein

Donald Trumps Abneigung gegenüber Themen wie Inklusion ist kein Geheimnis. Im Jahre 2020 erst führten zahlreiche Unternehmen infolge der Black-Lives-Matter-Proteste sogenannte DEI-Programme ein (Diversity, Equity and Inclusion). Trump und die Republikaner sehen darin allerdings eine Benachteiligung bestimmter Bevölkerungsgruppen und drohten schon des Öfteren recht unverhohlen Instituten und Konzernen, welche an solchen Initiativen weiter festhalten.

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In den USA verabschiedeten sich in der Folge viele Unternehmen bereits von DEI-Programmen, darunter ...

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