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SAP gibt sein Ziel von 40 Prozent Frauenanteil auf und streicht auch Diversitätsziele - offenbar aus Angst vor Sanktionen aus den USA. Der Schritt sorgt intern und extern für scharfe Kritik.SAP streicht zentrale Teile seiner Diversitätsstrategie - offenbar als Reaktion auf politische Vorgaben der US-Regierung unter Donald Trump. Wie aus einer internen E-Mail hervorgeht, die dem Handelsblatt vorliegt, verzichtet der Softwarekonzern künftig auf das Ziel, 40 Prozent Frauenanteil in der Belegschaft zu erreichen. Auch bei der Vorstandsvergütung entfällt die Kennzahl "Frauen in Führungspositionen". Stattdessen soll ein "Business Health Culture Index" die Mitarbeitergesundheit abbilden. "Als …Den vollständigen Artikel lesen ...© 2025 wallstreetONLINE
