Massenentlassungen sind teuer und sehen nicht gut aus. SAP plant jetzt Kündigungen in kleineren Schritten, dafür regelmäßig. Wird Angst damit zum Werkzeug der Führung? Die SAP-Führung zerlegt seit einiger Zeit das, wofür der Softwarekonzern viele Jahre bekannt war: die mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. CEO Christian Klein hat im Rahmen der Umstrukturierung des Unternehmens das Homeoffice in weiten Teilen kassiert und ein Mitarbeiter-Bewertungssystem ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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