Anzeige
Mehr »
Mittwoch, 11.03.2026 - Börsentäglich über 12.000 News
Das Triple-Discovery-Setup, das der Markt noch nicht begriffen hat!!
Anzeige

Indizes

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Aktien

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Xetra-Orderbuch

Fonds

Kurs

%

Devisen

Kurs

%

Rohstoffe

Kurs

%

Themen

Kurs

%

Erweiterte Suche

WKN: A14UTB | ISIN: FR0012757854 | Ticker-Symbol: 4SP
Tradegate
10.03.26 | 21:50
48,020 Euro
-0,83 % -0,400
1-Jahres-Chart
SPIE SA Chart 1 Jahr
5-Tage-Chart
SPIE SA 5-Tage-Chart
RealtimeGeldBriefZeit
47,70048,38010.03.
47,86048,24010.03.
GlobeNewswire (Europe)
519 Leser
Artikel bewerten:
(2)

SPIE SA: SPIE announces the success of its SHARE FOR YOU 2025 employee shareholding plan and its intention to implement an anti-dilutive share buyback program

Cergy, 12th December 2025 - SPIE, the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, announces the success of its SHARE FOR YOU 2025 employee shareholding plan.

Employee shareholding is part of SPIE's culture and this year's new plan has been a remarkable success. Employees' participation increased significantly: close to 25,000 employees from 17 countries subscribed to the offer (versus around 21,000 employees in 2024). More than 6,000 employees invested for the first time, including people stemming from recently acquired companies.

The employee contributions to the 2025 SHARE FOR YOU plan amounted to 62 million euros. Following this operation completed, on 12 December 2025, 2,101,883 new shares have been issued by the company. For this new SHARE FOR YOU plan, which ran from 25 September to 16 October 2025, SPIE's employees benefitted from a 20% discount1-

After the SHARE FOR YOU 2025 plan, more than one employee in two is a Group shareholder and the share of capital held by employees thanks to these programs is approximately 8%.

Gauthier Louette, Chairman and CEO of SPIE, declared-
- Through their strong engagement in the 2025 employee shareholding program, our teams reaffirm their trust and commitment to SPIE. The Executive Committee and I extend our sincere gratitude.
We take great pride in this dynamic. Our people are the cornerstone of our success, and this initiative reflects the entrepreneurial spirit that drives our Group forward. Together, we are shaping an ambitious and sustainable future.-

While maintaining a strong discipline regarding its leverage ratio, the Group plans to implement early in 2026 a share buyback program which will partially compensate the dilutive impacts implied by the employee shareholding program and the long-term incentive plan. Details of this share buyback program will be provided further in a dedicated press release.

About SPIE

SPIE is the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications. The Group's 55,000 employees are committed to the decarbonisation of the economy, supporting the energy transition and responsible digital transformation.

SPIE Group achieved in 2024 consolidated revenue of €9.9 billion and consolidated EBITA of €712 million.

www.spie.com
Facebook -LinkedIn

Contacts

SPIE

Pascal Omnès
Group Communications Director
Tel. +33 (0)1 34 41 81 11
pascal.omnes@spie.com

SPIE

Investor Relations
Investors@spie.com

IMAGE 7

Laurent Poinsot & Claire Doligez
Tel. +33 (0)1 53 70 74 70
spie@image7.fr

1 Subscription price at €38.55 after discount


© 2025 GlobeNewswire (Europe)
Tech-Aktien schwanken – 3 Versorger mit Rückenwind
Die Stimmung an den Märkten hat sich grundlegend gedreht. Während Tech- und KI-Werte zunehmend mit Volatilität und Bewertungsrisiken kämpfen, erleben klassische Versorger ein unerwartetes Comeback. Laut IEA und EIA steigt der globale Strombedarf strukturell weiter, nicht nur wegen E-Mobilität und Wärmepumpen, sondern vor allem durch energiehungrige KI-Rechenzentren. Energie wird damit zur zentralen Infrastruktur des digitalen Zeitalters.

Gleichzeitig rücken in unsicheren Marktphasen stabile Cashflows, solide Bilanzen und regulierte Renditen wieder stärker in den Fokus. Genau hier spielen Versorger ihre Stärken aus: berechenbare Erträge, robuste Nachfrage und hohe Dividenden – Qualitäten, die vielen Wachstumswerten aktuell fehlen.

Nach Jahren im Schatten der Tech-Rallye steigt nun das Interesse an Unternehmen, die Stabilität mit langfristigen Wachstumsthemen wie Netzausbau, Dekarbonisierung und erneuerbaren Energien verbinden.

Im aktuellen Spezialreport stellen wir drei Versorger vor, die defensive Stärke mit attraktivem Potenzial kombinieren.

Jetzt den kostenlosen Report sichern – bevor die nächste Versorgerwelle Fahrt aufnimmt!
Werbehinweise: Die Billigung des Basisprospekts durch die BaFin ist nicht als ihre Befürwortung der angebotenen Wertpapiere zu verstehen. Wir empfehlen Interessenten und potenziellen Anlegern den Basisprospekt und die Endgültigen Bedingungen zu lesen, bevor sie eine Anlageentscheidung treffen, um sich möglichst umfassend zu informieren, insbesondere über die potenziellen Risiken und Chancen des Wertpapiers. Sie sind im Begriff, ein Produkt zu erwerben, das nicht einfach ist und schwer zu verstehen sein kann.